Sáng 07/08/2019, Công ty TNHH MTV Thủy lợi Yên Lập Quảng Ninh đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2019.
Hội nghị vinh dự được đón đồng chí Nguyễn Xuân Tùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Giám đốc Công ty; đồng chí Vũ Trọng Tĩnh - Phó Giám đốc Công ty; đồng chí Phạm Đình Hiếu - Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn Công ty, Trạm trưởng trạm Uông Bí; đồng chí Vũ Ngọc Cẩm - Đảng ủy viên, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty, Trưởng phòng Tổ chức- Hành chính kiêm Kiểm soát viên Công ty cùng các đồng chí lãnh đạo phòng, ban, Xí nghiệp, cụm, trạm và 51 đại biểu tiêu biểu đại diện cho 362 CBCNV-LĐ.
Chủ tịch - Giám đốc Nguyễn Xuân Tùng trình bày tóm tắt kết quả công tác năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2019.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Xuân Tùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Giám đốc Công ty đã trình bày Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2018 và phương hướng nhiệm vụ năm 2019 của Ban Giám đốc Công ty. Theo đó, năm 2018, Đảng ủy, BGĐ Công ty đã tập trung lãnh đạo, triển khai thực hiện, hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch đề ra, đảm bảo tưới, tiêu và phòng chống lụt bão; hệ thống công trình đảm bảo an toàn và hoạt động ổn định; an ninh chính trị, an ninh quốc phòng được đảm bảo; thu nhập của cán bộ, công nhân viên lao động trong Công ty được đảm bảo tăng hơn so với năm trước; nội bộ đoàn kết, nhất trí xây dựng Công ty phát triển ổn định.
Hội nghị đã nghe đồng chí chí Phạm Đình Hiếu - Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn Công ty, Trạm trưởng trạm Uông Bí trình bày báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động; tình hình thực hiện an toàn vệ sinh lao động, các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; tình hình thực hiện Quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc. Báo cáo đã chỉ rõ những việc đã làm được và những hạn chế, tồn tại về trách nhiệm và nghĩa vụ của Người sử dụng lao động, Ban Chấp hành công đoàn và người lao động, đồng thời cũng nêu một số kiến nghị của người lao động về kế hoạch sản xuất kinh doanh, về các biện pháp cải thiện việc làm, nâng cao năng suất lao động. Đề cập đến việc chấp hành kỷ luật và nội quy lao động, kiến nghị với các cấp chính quyền cần tăng cường công tác kiểm tra, nhắc nhở, đồng thời có chế tài, biện pháp xử phạt nghiêm minh nhằm khắc phục những vi phạm và nâng cao tính tự giác, ý thức trách nhiệm của người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Phạm Đình Hiếu - Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động.
Hội nghị cũng đã thông qua Dự thảo Thỏa ước Lao động, Nội quy Lao động, Quy chế dân chủ mới. 100% đại biểu tham dự đều nhất trí với nội dung của các Dự thảo và đề nghị đại diện các bên ký kết, ban hành.
Đồng chí Vũ Trọng Tĩnh- Phó Giám đốc công ty Thông qua Dự thảo Nội quy Lao động mới.
Hội nghị đã dành thời gian để người lao động trình bày các tham luận về các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động; các giải pháp để hoàn thành tốt những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2019. Đã có 3 tham luận trình bày tại Hội nghị. Các ý kiến tập trung nhiều về giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc trên các lĩnh vực như: Điều hành tưới tiêu tiết kiệm nước, quản lý Hồ đập, quản lý diện tích.
Đại diện các Phòng ban, Cụm, Trạm trình bày tham luận.
Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã bầu ra Tổ đại diện người lao động tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc gồm 10 đồng chí đại diện cho 10 đơn vị trong Công ty.
Tại Hội nghị, đồng chí Chủ tịch - Giám đốc Công ty đã tặng Giấy khen thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất năm 2018 cho 15 tập thể và 51 cá nhân. Đây là niềm vinh dự lớn lao đối với tập thể, cá nhân được khen thưởng, đồng thời cũng là sự khích lệ đối với toàn thể cán bộ, công nhân viên lao động trong Công ty tiếp tục thi đua lao động, sản xuất đạt nhiều thành tích cao hơn nữa trong năm 2019.
Thông qua Hội nghị, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đã phát động phong trào thi đua đến toàn thể CBCNVLĐ trong Công ty tạo sự đồng thuận, đoàn kết, hăng hái thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2019.
Hội nghị đã thống nhất và chứng kiến ký kết Thỏa ước Lao động tập thể của Công ty giai đoạn 2019-2021 giữa Chủ tịch - Giám đốc Công ty và Chủ tịch Công đoàn Công ty với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.
Đồng chí Nguyễn Xuân Tùng - Chủ tịch, Giám đốc công ty cùng đồng chí Phạm Đình Hiếu- Chủ tịch Công đoàn công ty ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2019.
Thay mặt cho Đoàn Chủ tịch Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Tùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch - Giám đốc Công ty đã phát biểu bế mạc Hội nghị. Đồng chí nhấn mạnh: Trong thời gian tới, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty sẽ còn gặp rất nhiều khó khăn, thách thức. Nhưng, với thành công của Hội nghị cùng truyền thống đoàn kết nội bộ, đây là nguồn sức mạnh lớn giúp cho toàn thể CBCNVLĐ trong Công ty tiếp tục phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức, xây dựng Công ty ngày càng lớn mạnh. Góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất, kinh doanh Công ty đề ra trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Dưới đây là một số hình ảnh của Hội nghị:
